La Estructura Orgánica es un instrumento de gestión que ayuda a definir con claridad las funciones y Jerarquías de las diferentes Unidades Administrativas  que conforman la Secretaría, representada por el Catálogo de Puestos, el cual está integrado por los puestos de la Secretaría, mediante la identificación de la información que corresponde a su denominación, adscripción, código, rama de cargo, funciones, objetivo general y perfil del puesto, entre otros, en lo que respecta al perfil, son los requisitos que deberán cubrir los interesados en ocupar el puesto, todo esto de conformidad con la normatividad aplicable vigente (Reglamento Interior de la Secretaría de la Función Pública).